CRHEO Coaching Capacitación Job Hunting Compromiso Recruiting Ética Tendency HR Entrega Talents
Somos CRHEO
Consultora de Recursos Humanos de Experiencia y Oportunidad que brinda un Servicio dedicado al mercado laboral realizando Búsqueda y Selección de Personal para las diferentes empresas de nuestro país.
Contamos con un Equipo Humano de Profesionales Especializados para asesorarlo frente al perfil buscado.
Valor Agregado
El respeto por las personas y el profesionalismo son aspectos fundamentales para materializar nuestro objetivo de ayudar a las empresas a encontrar Talentos de Excelencia.
Asesoramiento
Trabajamos con un encuadre personalizado y centrado en las necesidades individuales de cada Cliente, relevamos cada Perfil de Puesto junto a las metas y desafíos específicos de cada empresa y actuamos en consecuencia.
Confidencialidad
Un enfoque imparcial y confidencial es esencial para garantizar la objetividad y la protección de la privacidad de información adquirida durante el proceso de Selección.
MISIón
VISIÓN
Nuestros Valores
Trabajamos bajo un patrón de comportamiento basado en principios éticos que nos definen
Integridad
Somos responsables de un comportamiento transparente. Con cada paso que damos contribuimos creando un espacio seguro para el desarrollo de nuestras conexiones comerciales con los beneficios que nos aporta este pilar desde lo personal. social y profesional.
Confianza
Es la base para transitar este camino, confiamos en nosotros y en nuestra profesion. Afianzada la obra de nuestras manos agregamos valor asistiendo al área de Recursos Humanos de cada organización
Trabajo en Equipo
Nos unimos a nuestros Clientes en esta relación de equipo, colaborando de forma activa para lograr objetivos comunes, intercambiando información que asumimos con responsabilidad, generando confiabilidad, confidencialidad y respeto mutuo..
Compromiso
El Engagement está inmerso en nuestras acciones diarias, que nos llevan a actuar de forma proactiva para darnos en respuesta a los plazos establecidos con nuestros Clientes. Y garantizar una integración exitosa y una contribución significativa.
Identificar talentos experimentados y conectarlos con empresas que los valoran, haciendo de puente donde las relaciones interpersonales se encuentran en ese objetivo en común de conectar con las oportunidades de crecimiento personal, profesional y comercial.
Ser reconocidos por nuestros Clientes y todas las personas con las que conectamos, por brindar con un Servicio Profesional, aportando respuesta inmediata a las necesidades de nuestros Clientes y de toda persona que busca Asesoramiento ante la Inserción o un Cambio laboral.
Coaching
Conectamos tu Experiencia
con
Oportunidad de empleo
Búsquedas de Diferentes Perfiles
Nuestra Búsqueda y Selección de Personal comprende las siguientes áreas en todas sus jerarquías para empresas Industriales, Logísticas, Salud, Consumo Masivo, Retail, Bancos, Financieras, entre otras
Búsquedas
POSTÚLATE AQUÍ A TU PRÓXIMO EMPLEO
ADMINISTRATIVO COMERCIAL
Para empresa líder y con sólida trayectoria en el mercado dedicada al diseño y fabricación de cables industriales, ubicada en zona norte del GBA, nos encontramos en la búsqueda de Administrativo Comercial Misión del Puesto Garantizar la correcta y eficiente tramitación administrativa de todos los pedidos de venta, desde la cotización y el pedido hasta la facturación y la logística de entrega, garantizando el cumplimiento de los términos comerciales y aduaneros, y brindando soporte administrativo al equipo de ventas. Responsabilidades Requisitos Habilidades y Competencias Se ofrece excelentes condiciones de contratación Cómo postular: CV + carta de interés con remuneración pretendida y referencia “Administrativo Comercial” a: búsquedas@crheo.com.ar Te dejo una frase para que te inspire en la búsqueda: “El éxito no es un destino, es la disciplina diaria: dar un paso más cuando nadie mira y aprender cada día para convertir los errores en progreso, y el progreso en una constante…
JEFE DE PLANTA INDUSTRIAL
Para empresa líder y con sólida trayectoria en el mercado dedicada al diseño y fabricación de cables industriales, ubicada en zona norte del GBA, nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Planta Este rol es el responsable máximo de la operación de fabricación y debe asegurar que la producción cumpla con los estándares de calidad (IRAM, ISO 9001) y los plazos requeridos, dada la naturaleza técnica y la necesidad de producción. Responsabilidades Requisitos del puesto: Competencias del perfil: Se ofrece excelentes condiciones de contratación Cómo postular: CV + carta de interés con remuneración pretendida y referencia “Jefe de planta GBAN” a búsquedas@crheo.com.ar
COORDINADOR DE VENTAS INDUSTRIALES
Somos CRHEO: Consultora de Recursos Humanos de Experiencia y Oportunidad que brinda un Servicio dedicado al mercado laboral realizando Búsqueda y Selección de Personal, desarrollo del capital humano y Coaching para las diferentes empresas de nuestro país. En esta oportunidad para nuestro cliente Industria Multinacional nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de ventas industriales (AMBA) Buscamos un/a líder de ventas industriales con perfil estratégico, capaz de coordinar y desarrollar equipos comerciales externos, impulsar growth de clientes B2B y B2C, y cumplir objetivos regionales con un enfoque consultivo y orientado a resultados. ¿Qué esperamos de ti? Liderazgo inspirador y orientado a resultados: motivar y desarrollar al equipo, con visión de largo plazo. Gestión de equipos: coordinar ventas externas, acompañar en la ejecución y asegurar el cumplimiento de KPIs. Adaptabilidad y resiliencia: enfrentar desafíos con proactividad y flexibilidad. Autonomía y visión estratégica: tomar decisiones fundamentadas y orientar la estrategia comercial. Perfil emprendedor: proactividad para…
SECRETARIA EJECUTIVA COMERCIAL (BILINGUE PORTUGUES)
Somos CRHEO: Consultora de Recursos Humanos de Experiencia y Oportunidad que brinda un Servicio dedicado al mercado laboral realizando Búsqueda y Selección de Personal, desarrollo del capital humano y Coaching para las diferentes empresas de nuestro país. En esta oportunidad para nuestro cliente Industria Multinacional nos encontramos en la búsqueda de una Secretaria Ejecutiva Comercial (Bilingüe Portugués) Misión del Puesto Actuar como mano derecha de la dirección en Argentina, asegurando la organización administrativa, la comunicación eficiente con la casa matriz en Brasil y el soporte ejecutivo a las operaciones de la nueva unidad. Principales Responsabilidades • Ser el canal de comunicación directo entre la filial argentina y la casa matriz en Brasil. • Organizar la agenda de la dirección, reuniones, compromisos y viajes. • Redactar, revisar y traducir documentos (portugués ↔ español). • Gestionar correspondencias, informes y archivos corporativos. • Brindar apoyo a la red de ventas externa, garantizando el flujo de información y…
AGENTE DE VENTAS INDUSTRIALES
Somos CRHEO: Consultora de Recursos Humanos de Experiencia y Oportunidad que brinda un Servicio dedicado al mercado laboral realizando Búsqueda y Selección de Personal, desarrollo del capital humano y Coaching para las diferentes empresas de nuestro país. En esta oportunidad para nuestro cliente Industria Multinacional nos encontramos en la búsqueda de AGENTE DE VENTAS INDUSTRIALES Características Conductuales • Disciplina y enfoque en resultados • Resiliencia emocional y capacidad para superar objeciones • Perfil emprendedor, con visión de crecimiento a largo plazo • Autonomía con responsabilidad en la gestión de su propio negocio • Persistencia estratégica en la prospección y fidelización de clientes Competencias Técnicas • Experiencia comprobada en ventas externas, preferentemente en el sector automotriz • Capacidad para generar valor al cliente a través de soluciones consultivas • Gestión activa de cartera de clientes y prospección de nuevos negocios • Organización en el uso de herramientas de productividad y CRM básico •…
ADMINISTRATIVO DE COMPRAS
Para nuestro cliente una empresa industrial, ubicada en zona norte del GBA, nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de Compras Nos orientamos a una persona con perfil analítico, con iniciativa y actitud proactiva, habilidades de negociación, planificación y excelentes relaciones interpersonales Principales tareas: Asiste el proceso de compras, realizando el análisis de requerimientos, comparando precios, presupuestos, especificaciones y fechas de entrega propuestas por proveedores teniendo en cuenta estándares de calidad previamente establecidos y elevarlos al responsable de compras. Elaborar órdenes de compra para la adquisición de materiales, productos y servicios Realizar el alta de proveedores y artículos de compras en el Sistema – Mantener legajos actualizados Búsqueda de posibles proveedores y cotizaciones, deberá analizar y elaborar cuadros comparativos de insumos. Negociar la mejor condición de compra que asegure producir al mejor costo y con alta calidad. Contactar a proveedores para programar o acelerar las entregas y para resolver…
Novedades
ultimas novedades en mercados laborales
¡LLAMADOS A LIDERAR CON PROPÓSITO!
Liderazgo con Valores: Un Enfoque Integral y Ético El liderazgo con valores se define como un estilo de dirección en el que los líderes guían a su equipo u organización basándose en un conjunto de principios éticos, morales y sociales que definen su forma de actuar y tomar decisiones. Este enfoque prioriza no solo el logro de objetivos, sino también el impacto positivo que se genera en las personas, la organización y la sociedad en general. Desde la perspectiva del coaching cristiano, este tipo de liderazgo se inspira en los valores y enseñanzas de Jesús, quien modeló un liderazgo basado en el amor, la humildad y el servicio. Características del Liderazgo con Valores Empatía «Consideraos unos a otros para estimularos al amor y a las buenas obras.» Hebreos 10:24 RVR1960) Un líder con valores es capaz de comprender y compartir los sentimientos de su equipo. La empatía fomenta un ambiente…
COACHING LABORAL
COACHING LABORAL«¿Te sientes cómodo en tu situación laboral actual? ¿O hay algún aspecto en el que te gustaría mejorar? El coaching laboral está diseñado para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. Su enfoque principal es mejorar el rendimiento dentro de las organizaciones y facilitar el crecimiento individual. Esto incluye encontrar nuevas oportunidades laborales, así como mejorar la gestión, el reclutamiento y el desarrollo de equipos.»Sabías que hay un porcentaje alto de profesionales que no está satisfecho con su empleo. Si esto te identifica, es probable que aún no hayas encontrado tu vocación, ya sea porque estás trabajando en un sector que no te gusta, no te sientes reconocido en tu empresa, hay conflictos laborales o sientes que tu carrera se ha estancado. Sea cual sea la causa, lo cierto es que no tienes por qué conformarte. Si quieres cumplir con tus aspiraciones laborales, es el momento de acudir a un…
Impulsa tu Crecimiento Profesional con Crheo Coaching
La Formación Continua como Eje de Crecimiento Profesional: ÁREA DE IMPUESTOS Para aquellos que se están forjando un camino en el sector impositivo o aspiran a ello, te contamos sobre algunos aspectos a tener en cuenta acerca de la importancia de una formación continua y dinámica. La capacitación laboral siempre es una iniciativa estándar en el mundo corporativo, particularmente para posiciones técnicas como la de analista de impuestos. Dicha formación abarca aspectos fundamentales como la operativa interna, la cultura de la empresa y las tecnologías que perfeccionan los flujos de trabajo. Se espera que los recién incorporados logren un desempeño sobresaliente en un plazo de tres a seis meses. Sin embargo, para realmente sobresalir en el ámbito fiscal, es crucial mantenerse al día y buscar activamente oportunidades de aprendizaje. Enriquecer tus conocimientos con las tendencias y herramientas fiscales más recientes no solo fortalecerá tu perfil profesional, sino que también abrirá…
Los trabajadores que no se animan a un cambio laboral por la situación socioeconómica que atraviesa Argentina
En el último semestre, el 31% de los trabajadores encuestados aseguró que está pensando en un cambio laboral y el 11% lo concretó. En el país existe una actitud conservadora sobre esta idea, como consecuencia del contexto de incertidumbre, la inflación y otros componentes de la macroeconomía local. La falta de señales de solidez en la demanda laboral provocó que los trabajadores asuman menos riesgos y tengan una menor intención de cambio. Al profundizar sobre la intención de cambio durante este año, surge del estudio que la generación Z y los Millennials han mostrado una mayor predisposición a cambiar de empleo (14% en promedio) en comparación con la generación X y los Baby Boomers (4% en promedio). La generación Z también es la que más se plantea cambiar de empleo en un futuro próximo (38%), lo que indica una posible tendencia al cambio entre los grupos demográficos más jóvenes. Empleo:…
FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO NUEVO
CRHEO EN LA NAVIDAD Y EN NUESTRO SEÑOR JESUCRISTO CRHEO EN EL TRABAJO CRHEO EN LA FORMACIÓN CONSTANTE CRHEO EN EL TRABAJO EN EQUIPO CRHEO EN LAS PERSONAS CRHEO EN LA SOLIDARIDAD CRHEO EN EL AMOR CRHEO EN LA ESPERANZA CRHEO QUE ENTRE TODOS PODEMOS PONER NUESTRO GRANITO DE ARENA PARA MEJORAR EL MUNDO QUE TENEMOS
Servicios
Brindamos el Servicio de Búsqueda y Selección de Personal formando una alianza con su empresa, nuestro expertise desarrollado dentro del área de empleos de diferentes organizaciones, nos lleva a saber y comprender las urgencias de incorporar personal idóneo en las diferentes áreas de su compañía. Así nos convertimos en su Socio Estratégico para acompañarlos en el logro de sus objetivos.
Cultura Organizacional
Relevamiento del Perfil del puesto
Reclutamiento
Evaluación , Informe y Presentación de candidatos
Atraemos a los mejores Talentos del Mercado Laboral y los ponemos a su disponibilidad.
Contáctenos
CRHEO en sus palabras
Opiniones de clientes y Candidatos
