ANALISTA SSR. DE LIQUIDACION DE S&J
En CRHEO seleccionamos para importante empresa industrial (pyme), para su planta de la localidad de Munro, ANALISTA SSR. DE LIQUIDACION DE SUELDOS Y JORNALES Nos enfocamos en una persona de perfil proactivo, responsable, analítico y autónomo con excelente manejo de las relaciones interpersonales. Principales responsabilidades: Realizar la liquidación mensual en tiempo y forma. Mantener actualizado el sistema de liquidación de sueldos: carga y control de la asistencia, control de errores, carga de novedades y cierre de liquidación mensual, generación de reportes contables. Control de fichadas. Bajada de tarjetas de control del tiempo y asistencia Cronos. Efectuar reportes de gestión y generar indicadores (ausentismo, conceptos liquidados, etc.) Responder a las solicitudes de los colaboradores aclarando las dudas y necesidades y corregir desvíos. Parametrización de fórmulas del software de liquidación de sueldos Auditoría de procesos de liquidación de sueldos y cargas sociales Confección de certificaciones de servicios y certificación artículo 80º Confección…
ANALISTA GENERALISTA DE RR.HH.
Seleccionamos para importante empresa de la industria Alimenticia, para su planta de General Pacheco, ANALISTA GENERALISTA DE RRHH SR. Nos enfocamos en un perfil proactivo, dinámico, responsable, autónomo con excelente manejo de las relaciones interpersonales. Responsabilidades Recorrer la planta todos los días para llevar un relevamiento del personal de planta, identificando necesidades del personal. Realizar el control de las novedades diariamente para comunicar a la gerencia los motivos de ausencias (ausentismo por licencias medicas, llegadas tardes, enfermedad, ART, vacaciones, etc.). Y su posterior liquidación quincenal y mensual. Informe de medidas de sanciones: Analizar y realizar las sanciones disciplinarias y su seguimiento correspondiente. Apercibimientos, Suspensión según el caso, interactuando con el Estudio de Abogados. Atención de consulta de Empleados. Coordinación y seguimiento de exámenes preocupacionales y psicotécnicos. Incorporación de personal: Armado y actualización de legajos del personal. Firma de contrato. Seguimiento de entrega de Ropa de trabajo y EPP. ART. Denuncias…