Archivo por mes: agosto 2024

La Formación Continua como Eje de Crecimiento Profesional: ÁREA DE IMPUESTOS Para aquellos que se están forjando un camino en el sector impositivo o aspiran a ello, te contamos sobre algunos aspectos a tener en cuenta acerca de la importancia de una formación continua y dinámica. La capacitación laboral siempre es una iniciativa estándar en el mundo corporativo, particularmente para posiciones técnicas como la de analista de impuestos. Dicha formación abarca aspectos fundamentales como la operativa interna, la cultura de la empresa y las tecnologías que perfeccionan los flujos de trabajo. Se espera que los recién incorporados logren un desempeño sobresaliente en un plazo de tres a seis meses. Sin embargo, para realmente sobresalir en el ámbito fiscal, es crucial mantenerse al día y buscar activamente oportunidades de aprendizaje. Enriquecer tus conocimientos con las tendencias y herramientas fiscales más recientes no solo fortalecerá tu perfil profesional, sino que también abrirá…

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En Empresa Alimenticia ubicada en zona Oeste del GBA, nos encontramos en la búsqueda de estudiantes avanzados o profesionales de la carrera de Contador Público, con experiencia en el área de Impuestos. Nos orientamos a una persona que cuente con las siguientes soft skills: Organizada, meticulosa, detallista y proactiva para llevar las responsabilidades y practicas fiscales de la empresa. Tareas principales: Gestionar archivos contables y determinar los pagos previsionales Calcular devoluciones y compensaciones Llevar un registro diario de ingresos y egresos Integrar y gestionar el archivo contable Comprobar gastos Asegurar que se apliquen correctamente las leyes fiscales Mantener un registro contable de los impuestos retenidos a proveedores Integrar cualquier tipo de información contable que solicite el Sistema de Administración Tributaria (SAT). Calcular el ajuste anual por inflación. Entre otras Experiencia / Conocimientos: Liquidaciones impositivas, IVA, Ingresos Brutos y confección de declaraciones juradas de los distintos gravámenes. Declaraciones juradas informativas de…

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En el último semestre, el 31% de los trabajadores encuestados aseguró que está pensando en un cambio laboral y el 11% lo concretó. En el país existe una actitud conservadora sobre esta idea, como consecuencia del contexto de incertidumbre, la inflación y otros componentes de la macroeconomía local. La falta de señales de solidez en la demanda laboral provocó que los trabajadores asuman menos riesgos y tengan una menor intención de cambio. Al profundizar sobre la intención de cambio durante este año, surge del estudio que la generación Z y los Millennials han mostrado una mayor predisposición a cambiar de empleo (14% en promedio) en comparación con la generación X y los Baby Boomers (4% en promedio). La generación Z también es la que más se plantea cambiar de empleo en un futuro próximo (38%), lo que indica una posible tendencia al cambio entre los grupos demográficos más jóvenes. Empleo:…

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En CRHEO seleccionamos para importante empresa industrial (pyme), para su planta de la localidad de Munro, ANALISTA SSR. DE LIQUIDACION DE SUELDOS Y JORNALES Nos enfocamos en una persona de perfil proactivo, responsable, analítico y autónomo con excelente manejo de las relaciones interpersonales. Principales responsabilidades: Realizar la liquidación mensual en tiempo y forma. Mantener actualizado el sistema de liquidación de sueldos: carga y control de la asistencia, control de errores, carga de novedades y cierre de liquidación mensual, generación de reportes contables. Control de fichadas. Bajada de tarjetas de control del tiempo y asistencia Cronos. Efectuar reportes de gestión y generar indicadores (ausentismo, conceptos liquidados, etc.) Responder a las solicitudes de los colaboradores aclarando las dudas y necesidades y corregir desvíos. Parametrización de fórmulas del software de liquidación de sueldos Auditoría de procesos de liquidación de sueldos y cargas sociales Confección de certificaciones de servicios y certificación artículo 80º Confección…

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